Türkiye’nin köklü ve yetkin sistem entegratörü Netaş’ta, Çalışan Meclisi üyelerinin katılımıyla, 10+10, 20 kişilik Senfoni grubuyla Engage&Grow programımız başladı. Netaş İK Liderliğinde, kurulan Sen’foni Programın temel amacı; şirketi daha iyiye doğru yol almasında tespit edilen sorunların, isteklerin veya önerilerin, ilgili arkadaşlarımız tarafından Sen’foni’de dile getirilerek çözüm […]
Engage&Grow koçları arasında, her ay yapılan puanlamada, bu ay zirvede ben varım. Türkiye’den arkadaşlarım Bertay ve Evrim’in de olmasıyla, ilk 5 koçun 3’ünün yanında Türkiye yazıyor. Gurur verici bir kapanış benim için. Umarım güzel biten 2022 gibi, 2023’de de bu listede olurum. Yolu çalışan bağlılılığından […]
Geçen hafta kızlarımla tatildeydim. Memleket Fethiye’nin güzel koylarında yüzdüm. Katrancı Koyu daha önce gitmediğim bir koy olduğu için gidelim, dedik. Denizde açılıp, sonra kıyıya dönerken, duşun açık olduğunu ve boşa aktığını gördüm. Ben görüp, kıyıya ulaşama kadar mutlaka biri görür ve kapatır diye tahmin ediyordum. […]
Mutlu çalışanlara sahip olmak ve çalışanları daha mutlu etmek, son dönemin en popüler konu ve gündemlerinden. Aşağıda gördüğünüz fotoğrafları görünce, mutlu çalışanlara sahip olmak yeterli mi diye düşündüm. Fotoğraflar Solahütte Tesislerinden. Burası çok bilenen Auschwitz Toplama Kampına sadece 30 km uzaklıkta ve orada çalışan Nazi […]
İnsan Kaynakları dünyası mutluluğu keşfetti sağ olsun. Her şey çalışanları mutlu etmek için değil mi ? Patron gelir (bir şekilde her yönetici bir tür patrondur ona bağlı çalışanlar için) “yeaa bir piknik yapsana, neşemizi bulalım” der. İK napsın, o pikniği yapar. Bazen pikniği isteyen patron […]