2018’den bu yana Çalışan Bağlılığı programları yapıyorum. Engage&Grow programları ile amacımız, kurumlardaki bağlılığı arttırmak. Ve diyorum ki şimdi: Bağlılık kötü bir şeydir. Ama bir sözcük ekleyerek; Tabii ki bağlılık iyi bir şeydir. N tane yararı vardır, kurumlar için ama FAZLA bağlılık da kötü bir şeydir. […]
“Yapay Zeka ile Dönüşen İnsan Kaynakları” temasıyla, HR/Revolutions ’24’de yine varım. HR/Revolutions Web Summit 6 Mart 2024 – 09.30-17.00 / Online ZOOM “Yapay Zeka ve Çalışan Deneyimi “paylaşımı ile ben de olacağım. Saat 11:00’de görüşmek üzere. Beklerim. https://www.wesorganizasyon.com/hr-summit-24
İzleyen var mı acaba #Billions dizisini ? Ben yönetim ve İK açısından değerli öngörüler içerdiğini görüyorum. Aklıma gelen bir kaçını paylaşayım: * İletişim dili, çok net. Herkes kısa kısa ve düşük sesle konuşuyor. Herhalde Amerikan Finans sektörü çalışan profili böyle. * Şirket, Michael Prince Co, […]
2024 yılı için ücret artışları ya belli ya da en geç 1 hafta içinde yatan maaşlarla belli olacak. Asgari ücret ve sonradan 2 kez ekleme ile tüm emeklilerin maaşları yaklaşık %49 oranında arttı. Peki özel sektör ne durumda ? Sahadan gözlemlerim aşağıda. Finansal sorunu olmayan […]
Son 3 yılda ekonomi alanında yaşanan olumsuz gelişmelerden, en olumsuz etkilenenler, bence “beyaz yakalılılar” olarak tanımlanan çalışanlar. Gittikçe asgari ücrete yaklaşan ücretleri, düşen satınalma gücü, araba-ev hayallerinin sonsuza uzanması, kira ve okul masraflarını düşününce aşağıdaki sonuçları normal karşılıyorum. Peki insan kaynakları ve/veya üst yönetim ne […]
Çeşitlilik, eşitlik, katılım ve aidiyet anketinize girebilecek 21 soru #Çeşitlilik, #eşitlik, #katılım ve #aidiyet #anket #Diversity, #equity, #inclusion, and #belonging #survey Çeşitlilik anketi soruları Şirketimizin çeşitlilik içeren bir iş gücüne sahip olduğunu düşünüyor musunuz ? Şirketimiz cinsel yönelim, ırk, yaş, uyruk veya engellilik durumuna […]
İK’nın Geleceği: Yapay Zeka ve Dijitalleşmeyle Yeniden Doğuş HR/Revolutions Web Summit 7 Aralık 2023 – 09.30-17.00 / Online ZOOM “Yapay Zeka ve Çalışan Deneyimi “paylaşımı ile ben de olacağım. 09:55-10:20 arası Beklerim. https://www.wesorganizasyon.com/hrsummit23
28. İnsan Kaynakları Zirvesi Bazı Şeyler Hiç Değişmeyecek kategorisi oturumlarında bendeniz ve Erdem Aksakal “Motivasyonumu Kaybettim” başlığında buluşacağız. Watismotiveyşın diyeceğiz… İlk gün 13 Kasım 2023 Pazartesi 12:13 / 12:23 pm 👉 ikzirvesi@mct.com.tr 👉 https://lnkd.in/dsY-QcR #forcemajeure #ikz2023 Ve dedik…
Üretim sektörünün olmazsa olmazı, mavi yaka. Peki geçmiş döneme ait algılarla mı çalışıyoruz hala ? Geçmişe baktığımızda, ülkemiz önemli bir iç göç yaşadı. Bu iç göç, üretim sektöründeki kurumlar için uygun maliyetli bir insan kaynağı yarattı. Ve bu “ucuz işgücü”ne alışkanlık yarattı. Ülke değişirken, üretim […]
Bu yıl 24-27 Ekim 2023 tarihlerinde gerçekleşecek olan gerçekleştirilecek olan “9. İnsan Kaynakları ve Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesi”‘nde yine ben varım 26 Ekim 17:10-18:10 saatleri arasında, “İnsan Kaynakları Vizyonu: Kariyer ve Yetenek Yönetimi’” oturumunda, Çisem Özçelik//Enriko Aliberti İnsan Kaynakları ve İş Geliştirme Müdürü, Fatoş Hüseyinca//Cevher […]