Dün akşam “6 Adımda Çalışan Bağlılığı” eğitimi verirken, gençlerin işte anlam arayışı ve değerler uyumu ile ilgili bir soru geldi.

Gece yatarken de, eğitimde aklıma gelmeyen Decathlon örneği kafama düştü.

Artemiz Güler olarak kişisel görüşümü zaten paylaştım. Merak eden araştırır, bulur ve bakar.

Decathlon Türkiye’nin mesajını burada tartışmayacağım.

Bu duyuru üzerinden değerler ve anlam üzerinde ne düşüyorsam onu paylaşacağım.

Şimdi; şirket burada küresel olarak yapılan bir eyleme, küresel bir şirketin Türkiye şubesi olarak katılıyor.

Seçenek 1: din, dil, ırk, cinsiyet, cinsel kimlik ve yönelime yönelik farkılıklara saygı gösteren biriyseniz, bu sizin değerlerinize uygunsa, burada çalışmak sizin için ayrı bir anlam taşıyabilir.

Seçenek 2: Eğer ilk seçenekteki farklıklara saygı göstermeyen biriyseniz, bu ortamda çalışmak sizin değerlerinize ters düşeceği için sorun yaşarsınız.

Bu kadar basit “İşte Anlam Arayışı ve Değerlere Uyum”.

Not: Kurumun ücret v.b. diğer politikaları hakkında bir fikrim olmadığı için konu sadece bu duyuruya özeldir.