Geçen yıl Yahoo, Yahoogroups hizmetlerini henüz kapatmadığını ama komaya soktuğunu açıklamıştı. Şimdi de idam tarihi belirledi. 15 Aralık 2020 Announcement: End of Yahoo Groups We’re shutting down the Yahoo Groups website on December 15, 2020 and members will no longer be able to send or […]
Geçenlerde “Kazanma Sanatı” adlı filmi izledim. 2011’de çekilmiş ve İMDB Puanı: 7.6 Ama bu yazı bir film eleştirisi değil tabii ki. Veri ile yönetimle ilgili güzel mesajlar. Birim maliyet konusunun sporda bile ne kadar düşünüldüğünü göstermesi ilginç. Takımdan atma (işten çıkarma) sahnelerinin net, kısa olması […]
Müşteri Deneyimi < Çalışan Deneyimi Çok uzun bir yazı beklemeyin, başta söyleyeyim. Eğer başarılı bir “Müşteri Deneyimi” yaratmak istiyorsanız, önce “çalışanlarınız kurumunuza gerçekten bağlı mı ?” sorusunu yanıtlayın. Uzun süredir çalışıyorlar mı, kıdemleri yüksek mi diye sormadım ama. Bu soruya “evet” yanıtını vermeden yapacağınız […]
Bu yazıyı Haziran ayında yazmaya başlamıştım. Ama sonra Covid yorumlarından bana bile sıkıntı geldiği için devamı gelmemişti. 2020 hızlı başladı diye başlamışım yazıya. Taslaklardaki çoğu konunun zaten suyunu çıkardığımız için aklımda neler kalmışsa, özet şeklinde devam ediyorum. Evden çalışma Evden çalışma, ofisten çalışma derken karışık […]
Geçen hafta kızlarımla tatildeydim. Memleket Fethiye’nin güzel koylarında yüzdüm. Katrancı Koyu daha önce gitmediğim bir koy olduğu için gidelim, dedik. Denizde açılıp, sonra kıyıya dönerken, duşun açık olduğunu ve boşa aktığını gördüm. Ben görüp, kıyıya ulaşama kadar mutlaka biri görür ve kapatır diye tahmin ediyordum. […]
Dün akşam “6 Adımda Çalışan Bağlılığı” eğitimi verirken, gençlerin işte anlam arayışı ve değerler uyumu ile ilgili bir soru geldi. Gece yatarken de, eğitimde aklıma gelmeyen Decathlon örneği kafama düştü. Artemiz Güler olarak kişisel görüşümü zaten paylaştım. Merak eden araştırır, bulur ve bakar. Decathlon Türkiye’nin […]
Önce Agile nedir ile başlayalım. Ben de yeni öğreniyorum o yüzden eksik, yanlış varsa lütfen yorum yapın, eleştirin ki ben de düzgün öğreneyim ? Agile Manifestosu 2001 yılında yayınlanmış. http://agilemanifesto.org/iso/tr/manifesto.html Türkçesi bu. Tüm maddeleri uzun uzun yazmıyorum. Merak eden varsa girip okuyabilir. Ben Agile’I kurum […]
Değerler, Yetkinlikler ve Hedefler İşe alırken en çok neye bakılıyor? Performans değerlendirmelerinde en çok neye bakılıyor? Bir üst pozisyon için neye bakılıyor? Acar Baltaş geçenlerde katıldığı bir toplantıdan (Tulsa- Hogan Toplantısı) izlenimlerini paylaştı. Tweeti (25.10.2016 tarihli) şöyleydi; “Kurumlarda ara kademelerde yükselenler astlarını tekmeleyen, üstelerinin elini […]
İnsan Kaynaklarında Yeni Teknolojiler İnsan Kaynakları alanındaki yenilikleri takip etmekte zorlanıyorum artık. Her gün yeni bir çözüm ile katma değer yaratmayan işleri teknoloji ile çözmeye veya aklımıza gelen, belki el yordamıyla yaptığımız işleri yapay zeka ile hızlandırıp, daha nesnel olarak çözmeye yarayanlar yeniliklerden bahsediyorum. İkizini […]
Önce bu önerileri kim veriyor diye merak edenler en aşağıya reklam koydum ? Şimdi 2020’de mezun olacak olsam neler yapardım diye sesli düşünmeye/yazmaya başlıyorum. Türkçe’yi lütfen düzgün konuşmayı ve yazmayı öğrenin. Yani okuyun, iyi bir okuyucu olun. Sonra İngilizceniz mükemmel olsun. Yetmedi diyenler için önerim Çince, […]