İnsan Kaynakları dünyası mutluluğu keşfetti sağ olsun. Her şey çalışanları mutlu etmek için değil mi ? Patron gelir (bir şekilde her yönetici bir tür patrondur ona bağlı çalışanlar için) “yeaa bir piknik yapsana, neşemizi bulalım” der. İK napsın, o pikniği yapar. Bazen pikniği isteyen patron […]
Merhaba, İK Bloggerları 22 Ekim 2016 tarihinde bir toplantı, beyin fırtınası yaptı. Toplantının öncülüğünü Melis Varan Tiftikçi yaptı, sağolsun. Farklı bir eğitim nedeniyle ben katılamadım. Bu toplantının ilk çıktısı, bir etik manifestosu hazırlamak oldu. Toplantıya katılamasam da, Etik İlkeleri ben de kabul ediyor ve yayımlıyorum. İşte İK […]
Başlamadan not: Bu bir ortak blog yazısıdır. İlk bölüm bana, ikinci bölüm Ahmet Eryılmaz’a ait… 15 Temmuz günü yaşananları düşününce ve aynı dönemde “House of Cards” izleyince bir İK Çalışanı ve Endüstri Mühendisi olarak yazmadan duramadım. Yazdıklarım yaşadıklarım ve gördüklerimden yola çıkarak, sadece yönetim açısından bir […]
Çoğu şirketin gündeminde gittikçe artan bir ağırlıkta konuşulan bir konu yaratıcılık, yenilikçilik. İnsan Kaynakları alanında da farklı uygulamalar olduğunu duyuyoruz, görüyoruz. Amacım, sizlerin de desteği ve yorumlarıyla bu konuda bir kaynak oluşturabilmek. İlk aklıma gelenler; Adaylar işe başvurur, sonra bekler bekler ki İK yanıt versin, […]
İnsan Kaynakları alanında farklı bir sosyal sorumluluk projesi : #ikbloggerlarışirketlerde Tüm ayrıntılarıyla https://ikbloggerlarisirketlerde.wordpress.com/
Son MCT İK Zirvesi’nde notlar almıştım, acep neler yazsam blogta deyu. Bunlardan biri de VUCA idu. Peki VUCA ne demek diye soranlar için. VUCA; emekti, sevgiydi demeyeceğim. VUCA, şu sözcüklerin baş harflerinden oluşuyor. Volatility yani kaygan, dalgalı, (buraya dikkat !) her an […]
Yine bir gün MCT İK Zirvesi’ndeyim. Öööle boş boş “ne blog yazısı yazsam aceba” diye düşünürken, bloggerlar arkadaşlar geldi de sohbete başladık. “Eee nabıyon” faslından sonra bir arkadaşımız “iş görüşmelerine gidiyorum” deyince, “Sen X’te değil miydin, çok seviyordun, şak şuk foto paylaşıyordun” didim. Dimez olaydım. […]
MCT İK zirvesi’nde bir konuşmacının gururla “Biz dışarıdan yönetici almayız, hepiciğini kendi ellerimizle yetiştiririz” minvalli bir söylemidir bu yazıyı yazdıran. En başta daha sert bir başlık atacaktım ama sonra sakinleştim, bu başlıkta karar kıldım. Siz hiç doğal bir ormanda, tek tip ağaç gördünüz mü ? […]
Merhaba, ilk kez konuk yazar/blogger olarak Ahmet Eryılmaz‘ı alıyorum. Kendisine teşekkür ederim misafirliğinden dolayı Artemiz Güler VE İNSAN YETKİNLİĞİ YARATTI İK’nın mantrası yetkinlik. Her yerden o çıkar. Kurcalarsanız, kalıp yetkinlik adlarıyla karşılaşırsınız. Yetkinliğin tanımı da fludur zaten. Sonuç: Arapça dualar gibi, sevap niyetine durmadan adı […]
Başlık yanlış oldu, kurum kültürü diyecektim nedense dürüm kültürü dedim… Böyle giriş mi olur yahu demeyin, yanlışlık yok. Yazı dürüm kültürü. Yani bizim kurum kültürünü Türk usülü yememiz. Böyle çünkü, bize özgü. Dürüm nereden mi çıktı peki ? Yabancıların güzel bir lafı var; “Culture eats […]